Ίδρυση – Σύσταση
Νομική Μορφή
Εισαγωγή στις Μορφές Επιχειρήσεων & Επιλογή της κατάλληλης
Ατομική Επιχείρηση
Ομόρρυθμη & Ετερόρρυθμη Εταιρεία
Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία
Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης
Ανώνυμη Εταιρεία
Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση
Αφανής – Συμμετοχική Εταιρεία
Σύγκριση Λογιστικών Ζητημάτων
Σύγκριση Φορολογικών Ζητημάτων
Σύγκριση Μετοχικού & Κερδών
Σύγκριση Εταιρικής Διακυβέρνησης
Έναρξη και Λύση
Εμπορικό Σήμα
Σύσταση Επιχείρησης (Υ.Μ.Σ.)
Γενική Αδειοδότηση
Έναρξη και γνωστοποίηση δραστηριοτήτων
Χωροταξική και πολεοδομική νομοθεσία
Νέος περιβαλλοντικός Νόμος
Αδειοδότηση Μεταποιητικών
Γνωστοποίηση
Ορισμός Συμβούλου Ασφαλούς Μεταφοράς Επικίνδυνων Εμπορευμάτων
Συλλογή – μεταφορά Μη επικίνδυνων Αποβλήτων – Έκθεση ΗΜΑ
Απαλλαγή μελέτης και πιστοποιητικού πυροπροστασίας
Εγχειρίδιο Επαγγελματικού Κινδύνου σε Συνεργεία Αυτοκινήτων
Μεταβίβαση
Ειδικά Μητρώα
Ειδικό Μητρώο Αργυροχρυσοχόων
Οργάνωση και Λειτουργία
Περιβαλλοντικές Υποχρεώσεις
Εθνικό Μητρώο Παραγωγών
Ηλεκτρονικό Μητρώο Αποβλήτων
Εμπορική Δημοσιότητα / Γ.Ε.ΜΗ
Θεσμικό Πλαίσιο
Λειτουργία Γ.Ε.ΜΗ.
Καταχώριση Μεταβολών
Χορήγηση Πιστοποιητικών
Ψηφιακή Υπογραφή
Κατάρτιση Εργαζομένων
Χρηματοδότηση και Χρέος
Υποχρεώσεις
Τραπεζική Χρηματοδότηση
Εθνικοί Πόροι
Αναπτυξιακός Νόμος
Συγχρηματοδοτούμενα
Συγχρηματοδοτούμενα Έργα
Συγχρηματοδοτούμενα Ταμεία
Άλλα Χρηματοδοτικά Εργαλεία
Εξωδικαστική Ρύθμιση
Ερωτήσεις & Απαντήσεις
Προπτωχευτική Διαδικασία
Πτωχευτική Διαδικασία
Ερωτήσεις – Απαντήσεις
Οδηγίες Έναρξης Διαδικασίας
Εκποίηση περιουσίας
Πτωχεύσεις Μικρού Αντικειμένου
Φορολογιστικά
Φορολογία Εισοδήματος
Φορολογία Κεφαλαίου
Φόρος Προστιθέμενης Αξίας
Τέλη και Ειδικοί Φόροι
Εισπράξεις και Επιστροφές
Φορολογικοί Έλεγχοι
Άλλα Φορολογικά Θέματα
Εργασιακά / Ασφαλιστικά
Εργασιακά
Άδειες Εργαζομένων
Χρονικά όρια εργασίας
Ατομικές Συμβάσεις
Αμοιβή
Ασθένεια
Προστασία
Κανονισμοί Εργασίας
Ομαδικές Απολύσεις
Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
Αναζήτηση Προσωπικού
Ασφαλιστικό Πλαίσιο
Ασφαλιστικά Εργοδότη
Κλίμακες ασφαλιστικών εισφορών
Ασφαλιστική Ενημερότητα
Καρτέλα Εργοδότη
Ασφαλιστικά Εργαζόμενου
Επιδόματα Εργαζομένων
Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ)
Οφειλές Ε.ΦΚ.Α. – Κ.Ε.Α.Ο.
Ανάπτυξη – Εξωστρέφεια
ENTERPRISE EUROPE NETWORK
Ξένες Αγορές και Πρεσβείες
Ενημερώσεις – Εκδηλώσεις
Επιχειρηματικά Νέα / Μελέτες
Επικαιρότητα
Επιχειρήσεις
Φοροεξελίξεις
Διεθνή
Covid-19
Άρθρα – Μελέτες
Αναλύσεις
Ίδρυση – Σύσταση
Νομική Μορφή
Εισαγωγή στις Μορφές Επιχειρήσεων & Επιλογή της κατάλληλης
Ατομική Επιχείρηση
Ομόρρυθμη & Ετερόρρυθμη Εταιρεία
Ιδιωτική Κεφαλαιουχική Εταιρεία
Εταιρεία Περιορισμένης Ευθύνης
Ανώνυμη Εταιρεία
Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση
Αφανής – Συμμετοχική Εταιρεία
Σύγκριση Λογιστικών Ζητημάτων
Σύγκριση Φορολογικών Ζητημάτων
Σύγκριση Μετοχικού & Κερδών
Σύγκριση Εταιρικής Διακυβέρνησης
Έναρξη και Λύση
Εμπορικό Σήμα
Σύσταση Επιχείρησης (Υ.Μ.Σ.)
Γενική Αδειοδότηση
Έναρξη και γνωστοποίηση δραστηριοτήτων
Χωροταξική και πολεοδομική νομοθεσία
Νέος περιβαλλοντικός Νόμος
Αδειοδότηση Μεταποιητικών
Γνωστοποίηση
Ορισμός Συμβούλου Ασφαλούς Μεταφοράς Επικίνδυνων Εμπορευμάτων
Συλλογή – μεταφορά Μη επικίνδυνων Αποβλήτων – Έκθεση ΗΜΑ
Απαλλαγή μελέτης και πιστοποιητικού πυροπροστασίας
Εγχειρίδιο Επαγγελματικού Κινδύνου σε Συνεργεία Αυτοκινήτων
Μεταβίβαση
Ειδικά Μητρώα
Ειδικό Μητρώο Αργυροχρυσοχόων
Οργάνωση και Λειτουργία
Περιβαλλοντικές Υποχρεώσεις
Εθνικό Μητρώο Παραγωγών
Ηλεκτρονικό Μητρώο Αποβλήτων
Εμπορική Δημοσιότητα / Γ.Ε.ΜΗ
Θεσμικό Πλαίσιο
Λειτουργία Γ.Ε.ΜΗ.
Καταχώριση Μεταβολών
Χορήγηση Πιστοποιητικών
Ψηφιακή Υπογραφή
Κατάρτιση Εργαζομένων
Χρηματοδότηση και Χρέος
Υποχρεώσεις
Τραπεζική Χρηματοδότηση
Εθνικοί Πόροι
Αναπτυξιακός Νόμος
Συγχρηματοδοτούμενα
Συγχρηματοδοτούμενα Έργα
Συγχρηματοδοτούμενα Ταμεία
Άλλα Χρηματοδοτικά Εργαλεία
Εξωδικαστική Ρύθμιση
Ερωτήσεις & Απαντήσεις
Προπτωχευτική Διαδικασία
Πτωχευτική Διαδικασία
Ερωτήσεις – Απαντήσεις
Οδηγίες Έναρξης Διαδικασίας
Εκποίηση περιουσίας
Πτωχεύσεις Μικρού Αντικειμένου
Φορολογιστικά
Φορολογία Εισοδήματος
Φορολογία Κεφαλαίου
Φόρος Προστιθέμενης Αξίας
Τέλη και Ειδικοί Φόροι
Εισπράξεις και Επιστροφές
Φορολογικοί Έλεγχοι
Άλλα Φορολογικά Θέματα
Εργασιακά / Ασφαλιστικά
Εργασιακά
Άδειες Εργαζομένων
Χρονικά όρια εργασίας
Ατομικές Συμβάσεις
Αμοιβή
Ασθένεια
Προστασία
Κανονισμοί Εργασίας
Ομαδικές Απολύσεις
Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
Αναζήτηση Προσωπικού
Ασφαλιστικό Πλαίσιο
Ασφαλιστικά Εργοδότη
Κλίμακες ασφαλιστικών εισφορών
Ασφαλιστική Ενημερότητα
Καρτέλα Εργοδότη
Ασφαλιστικά Εργαζόμενου
Επιδόματα Εργαζομένων
Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ)
Οφειλές Ε.ΦΚ.Α. – Κ.Ε.Α.Ο.
Ανάπτυξη – Εξωστρέφεια
ENTERPRISE EUROPE NETWORK
Ξένες Αγορές και Πρεσβείες
Ενημερώσεις – Εκδηλώσεις
Επιχειρηματικά Νέα / Μελέτες
Επικαιρότητα
Επιχειρήσεις
Φοροεξελίξεις
Διεθνή
Covid-19
Άρθρα – Μελέτες
Αναλύσεις
Εργατική νομοθεσία
Αρχική
/
Βιβλιοθήκη Αρχείων
/
ΦΟΡΟΛΟΓΙΣΤΙΚΑ_old
/
ΕΡΓΑΤΙΚΑ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ
/
Εργατικά
/
Συλλογικές συμβάσεις εργασίας
/
MΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ. ΔΥΣΜΕΝΕΙΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ Σ.Σ. EΡΓΑΣΙΑΣ (NΟΜΟΣ 4046/14.2.2012, ΑΡΘΡΟ 1 § 6 ΚΑΙ Π.Y.Σ. 6/28.2.2012)
Search
Συχνές Αναζητήσεις:
Φορολογικη Ενημέρωση
,
Επιχειρήσεις
MΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ. ΔΥΣΜΕΝΕΙΣ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ Σ.Σ. EΡΓΑΣΙΑΣ (NΟΜΟΣ 4046/14.2.2012, ΑΡΘΡΟ 1 § 6 ΚΑΙ Π.Y.Σ. 6/28.2.2012)
18/06/2012
Σχετικά Αρχεία:
MΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ
Πηγή: LOGISTIS.GR
Tags:
ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΑ
ΜΙΣΘΟΣ
ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ
Ηταν αυτό βοηθητικό;
Ναι
Οχι
Σχετικά Άρθρα
ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΚΑΤΑΘΕΣΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΑΡΟΧΟΥΣ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ
YΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΤΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΜΕΣΩ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΥ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ Η ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ ΠΛΗΡΩΜΩΝ
ΚΕΠΕΑ-ΓΣΕΕ: ΠΩΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ ΤΟ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ
ΆΔΕΙΕΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ,ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΠΛΕΟΝ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΓΟΝΕΙΣ
ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΑΝΩΤΑΤΑ ΟΡΙΑ
ΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΟΥ ΔΙΕΠΕΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗΣ ΕΓΚΥΟΥ Η ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΛΟΧΕΙΑΣ
Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία στη σελίδα μας. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε τη σελίδα, θα υποθέσουμε πως είστε ικανοποιημένοι με αυτό.
Εντάξει
