Σε “κυνήγι” εργαζομένων επιδίδονται οι εταιρείες στην Ελλάδα σήμερα, προκειμένου να καλύψουν τις αυξανόμενες ανάγκες τους για tech ταλέντα στην εγχώρια αγορά. Οι μισές εταιρείες και συγκεκριμένα το 48% των εργοδοτών σχεδιάζει να προχωρήσει σε προσλήψεις εξειδικευμένων εργαζόμενων στην Πληροφορική.
Μόλις το 9% προβλέπει μείωση των προσλήψεων, ενώ το 42% δεν αναμένει κάποια αλλαγή και ένα ανεπαίσθητο ποσοστό (1%) δεν γνωρίζει τι θα κάνει. Μάλιστα, μέσα σε ένα μόλις τρίμηνο – μεταξύ του 2ου τριμήνου του 2023 και του 3ου τριμήνου του έτους – η πρόθεση προσλήψεων εργαζομένων στο ΙΤ από ελληνικές επιχειρήσεις αυξήθηκε κατά 39%.
Παρά τις αυξημένες προθέσεις προσλήψεων, 8 στους 10 (81%) Έλληνες εργοδότες αναφέρουν δυσκολία εύρεσης tech υποψηφίων, σύμφωνα με την Έρευνα Προθέσεων Προσλήψεων του ομίλου ManpowerGroup.
“Το 3ο τρίμηνο του 2023 παρατηρείται στην Ελλάδα αύξηση προθέσεων στις προσλήψεις στον κλάδο της Πληροφορικής (39%), συγκριτικά με το αμέσως προηγούμενο τρίμηνο, όπου οι προθέσεις προσλήψεων ανέρχονταν στο +6%, ενώ το διάστημα Ιανουάριος-Μάρτιος του 2023 στο +27%”, αναφέρει σε ανάλυσή της η ManpowerGroup.
